企业社保代缴

人事代理公司代理的费用情况：1、社保费用。五险一金，单位缴费部分和个人账户部分，全部由个人全额承担，如需办理住房公积金，按比例全额缴费，这些费用全额打入代理公司账户，再由代理公司向社保局缴纳。2、代理费用。代理公司如果给单位代理，一般是按照单位代理人数来收费，给个人代理，一般每月代理费用在100元左右，不同的代理公司，收费标准不一致，需要个人签订委托代理合同时具体商谈。需要注意的事项：1、委托社保代理公司时，需要委托信誉好、有资质、比较大型一点的人事代理公司，免得受骗上当。2、社保费用交给代理公司时，需要代理公司开具有效凭证和社保缴纳时的有效凭证，经常查验自己的缴费情况，以免造成损失。3、时刻关注代理公司的经营情况，较好经常去公司看看，发现隐患，要及时报告有关部门。社保代理能使社会生活实现良性循环。企业社保代缴

社保代理的服务内容：社会保险的险种有5种：养老，工伤，生育，失业，医疗。社保年审，残联年审，人事外包，社保费补缴，欠费滞纳金查询，社保证明等1、代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险；2、办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；3、负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；4、负责企业工伤事故理赔手续办理；5、为企业提供社保知识的咨询服务；6、办理劳动用工备案；7、办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。企业社保代缴企业代缴社保可以分为两种方式，一种是社保托管，一种是社保代缴。

企业做社保代理的原因：人事社保代理服务指的是由专业的财务服务机构为客户公司管理社保账户，跟代理记账服务中为客户做账报税的性质一样。因为对企业来说，社保缴纳是一项十分复杂的工作，大到新人新增、离职减员，小到跑社保局、准备材料，一位财务人员都需花费大量时间，而没有经验的小白根本就无法胜任！而专门的财务服务机构较为专业，能够有效减少时间、用人成本及风险。社保代理对企业好处：简单地讲，对企业的帮助就是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。

社保代理的流程：1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；2、分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。3、提出社保代理方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案；4、洽谈方案：代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；5、签订《社保代理协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》；6、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理；7、前往社保局办理手续，进入服务流程。社保代理可以负责企业工伤事故理赔手续办理。

在选择代理企业的时候，一定要特别注意：经验丰富：通过观察公司运营时长以及公司的整体精神面貌，大体可以得出公司的整个运营情况与经营稳定。服务齐全：在售后服务以及办事过程中的沟通情况与服务是否及时和安全。这方面要参考的东西更多，从用户评价到公司案例，都是可以参考的对象。但是较要参考的还是你在被服务的过程中体会到办事人员的服务度、专业度、效率情况。现在是互联网时代，很多业务都能够在网上办理。无论是网上还是线下，实际上都是寻找社保代缴公司。网上的不一定不靠谱，线下的即使是认识的人，也会存在坑熟的现象。不管是从哪种途径，都要认真考察社保代缴公司是否合规。路边小广告的那种就不要信了。社保代缴是社保代理服务的主要内容。企业社保代缴

社保代理服务简化流程，节省时间，提高员工满意度。企业社保代缴

选择社保代理要注意什么？实用原则，保险是一份长期甚至终身的合同，所以女性一定要对自己负责。在让社保代理公司办理保险时，要选择实用型的险种，全方面地考虑保险责任，而不要因为面子问题而购买，因为实用型的保险才会真正解决你的需要，如果为了卖别人一个人情而购买保险，那对你来说并不是什么好事。需求原则，不要报着侥幸心理去办保险事务，也不要偏重其他投资途径而忽视保险对你自己个人乃至家庭的作用，而应参考专业社保代理公司提供的建议，首先考虑自己或家庭较需要什么，然后将这些需求按轻重缓急排序，可以优先购买较需要的保险品种。企业社保代缴

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